我们公司强制要求周末加班?请假。我该怎么办?

更新时间:2022-04-27 14:38:00
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    如果协商不成,可以申请劳动仲裁
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    公司未按时足额支付工资的,劳动局都有权进行处理,你可以到劳动局寻求帮助,如果经劳动局协调,公司仍拒不支付加班费的,可以申请劳动仲裁
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公司春节强制要加班,可以选择不加班吗?
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,先到当地的劳动仲裁申请仲裁,对仲裁结果不服时可以去当地人民法院起诉
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周末加班可以拒绝吗?公司要求周末加班,员工不想加班的话可以无理由拒绝吗?
可以的。 根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。 既然是协商,单位就无权单方面的强制加班,当然你也可以拒绝
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不想加班,公司强制加班。该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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周末加班不给加班费怎么办?公司周末要求员工加班又不给加班费请问要怎么办?
周末加班不给加班费的,员工可以与公司协商要求获得加班费。如果协商不成的,员工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令公司在限期内支付加班费。
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公司每天强制加班,该怎么办?
公司安排加班但是不给加班费,是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。
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公司强制加班不给加班费应该怎么办?我们老板强制我们加班还不给加班费,我该怎么办?
通过法律途径解决。按照劳动法第44条规定,在标准工作日内安排加班的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排加班又不能安排补休的,支付不低于工资的200%
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公司要求强制加班,我应该怎么办?
建议你向当地劳动监察部门投诉处理。
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新人奖励问题,不给怎么办?
什么原因不给你的呢?可以问清楚并录音
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今天有工作人员上班吗?
劳动者可以与公司协商处理,协商不成的,可以依法申请仲裁,或者向人民法院提起诉讼,维护自身合法权益。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申
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突然改变工资计划,这样合法吗?
劳动监察大队举报解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
准备护士能不能调到门诊?
可以向主管部门进行了解
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我是一个实习生,但是我差不多5月8号要离职,4月30号那天他进去线了,我想5月4号休息口头上他答应了
可以向当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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特殊工种过了55周岁还能申请办理吗?
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
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你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
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