请问我们公司不做了老板把公司卖掉了换了法人代表辞退员工算不算违法解除劳动合同公司是不是应该赔偿我们一年两个月的工资?

更新时间:2022-04-27 16:42:06
问题描述:
您好,请问如果我们公司不做老板,卖掉公司,更换法定代表人,解雇员工,终止劳动合同是否违法,公司是否应该赔偿我们一年两个月的工资?
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    如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
    2022-04-27 16:40:24
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    如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022-04-27 16:42:06
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2022-04-27 16:42:04
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签了三个月的合同然后公司无理由开除员工那公司是不是应该赔偿我们
根据《劳动合同法》的相关规定,合同到期公司没续签合同的,用人单位需要支付给员工经济补偿。
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我们公司改变员工手册,和员工解除劳动合同只赔偿一个月的工资是合法的吗
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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我想我在我们公司做了两年五个月 公司辞退了我应该赔多少钱
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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我被公司辞退是不是该给我工资
辞退的理由是什么 有没有书面通知
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公司违法辞退员工的,公司辞退我,算不算违法
  1、在合同期内被单位辞退,员工可以要求单位支付员工相应的赔偿金或者是经济补偿。但是员工缴纳的社保费用是不能退回的。  2、单位辞退员工,根据不同的情况,单位
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公司辞退员工是不是要补偿员工一点工资
可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。
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公司辞退他,他现在以公司辞退她为由,要求公司补偿两个月的工资给她合法吗?
拖欠工资,劳动者可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加
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工作了半年公司突然倒闭说明天不用上班,会有补贴吗?
公司倒闭员工有补偿。具体操作:1. 与公司协商解除劳动合同,确定经济补偿金额;2. 准备相关证据,如工作合同、工资单等;3. 如公司不支付补偿,向劳动仲裁机构申
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没有注明劳动岗位,劳动报酬,工作时间和休息休假的劳动合同可以拒签吗?
可以拒签。合同缺少关键条款时,应要求用人单位补充完整。如用人单位不配合,劳动者可拒签并保留相关证据。若因此产生纠纷,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。
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面试的新公司口头让辞职回家办理入职,回来后又说不行?
是否能要求公司赔偿,取决于具体情况。如果公司存在违法行为,如未提前通知或未支付经济补偿等,你可以依法要求公司赔偿。但需要注意的是,赔偿金额和方式需根据法律规定和
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用人单位开除人
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
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老板未经过我同意
为避免老板未经过同意就做出决策,员工可定期与老板沟通工作进展和期望,确保双方对工作内容和职责有明确的了解。同时,可在劳动合同或工作协议中明确约定决策流程,确保自
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