向公司提出解除劳动关系，公司这样做有法律依据吗？我能否要回我的工资？

更新时间：2022-04-27 16:58:51

问题描述：

退休后，我去了一家公司工作，由于身体原因无法继续工作。我向公司提出终止劳动关系的建议。公司扣留了我一个半月的工资，理由是我没有提前15天通知你。公司这样做是否有法律依据？我能拿回工资吗？

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试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资

2022-04-27 16:54:47

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不发加班工资解除劳动合同是不需要提前通知公司的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等

2022-04-27 16:56:18

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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