富士康没有签字就离开了,有工资吗?

更新时间:2022-04-27 17:20:28
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富士康没有签字就离开了,有工资吗?
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    尽管没签劳动合同,劳动者自动离职后,只要之前有在用人单位上过班,用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开,用人单位都应当支付其工资,不得以任何的理由扣押不给
    2022-04-27 17:17:11
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    您好,请问您是否签订劳动合同呢?是否办理离职手续呢
    2022-04-27 17:18:31
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自离没有工资合法吗?
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你好,试用期没有过,有工资嘛?
你好!试用期内,用人单位同样需要支付劳动报酬。
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请问自离职有工资吗?如果没有呢?
上个月工资是有的,你离职头一天要是工作了也是会有工资的!
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富士康自离有工资么,廊坊富士康自离有工资没有
劳动法规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部
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没有签任何的合同,有同事可以见证,公司说自离没有工资,是真的没有工资吗?这个工资可以拿到吗?
已提供劳动期间应当支付工资,公司不支付工资属于违法,你可以申请劳动争议仲裁。
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富士康工作,工资算有吗?
只要劳动者按照公司要求提供劳务,就有权利获取相应的报酬。
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前两天自离了,有工资吗?
劳动报酬用人单位应当支付的。
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其次是工资问题面试的时候也没给我说就说了个底薪,今天这个店给我的感觉很不好我就离职我就问他提前半个月
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您在离职后发现工作中存在失误,导致公司损失,并承认其中部分物品问题是由您造成的。您愿意承担部分损失,但公司在未具体协商或告知的情况下,在工资发放时扣除了超过当月
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民办中专老师强制去实习,不能自主实习,不去实习就没有毕业证
可以。除了投诉,你还可以尝试与老师或学校管理层进行协商,探讨更灵活的实习安排。如无法协商,可以了解相关法律法规,确保自己的权益不受侵害,并考虑采取法律手段。
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