公司没有按时发工资，我打了辞职报告，可以要求经济补偿吗？

更新时间：2022-04-27 17:48:03

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公司没有按时支付工资。我做了一份辞职报告。我能要求经济补偿吗？

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劳动者主动辞职，一般不能得到经济补偿金，但是如果用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金

2022-04-27 17:43:12

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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿：（1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；等等

2022-04-27 17:45:48

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各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金

2022-04-27 17:48:03

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最后不得已辞职了，公司要求我签了一份自愿辞职报告，没有任何经济补偿？这种情况可以申请仲裁吗？

自愿离职没有经济补偿。可与公司协调。如果有被迫依据，必要时也可申请劳动仲裁。

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我交辞职报告一个多月了，我这辞职报告还有效吗？我是正常辞职，可以申请经济补偿吗？

你好，这个一般可以申请劳动仲裁。

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而被要求离职，而本人又不愿辞职，可以要求经济补偿吗？

您好可以根据您的工年和工资取得相应的赔偿

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