你好,请问工伤如何要求公司赔偿,该赔偿多少

更新时间:2022-04-27 18:25:35
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您好,如何向公司要求工伤赔偿,应该赔偿多少
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    工伤应当赔偿以下费用:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费一次性伤残补助金。因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:1、治疗工伤期间的工资福利;2、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金等
    2022-04-27 18:22:44
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    劳动者发生工伤后,应当先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等
    2022-04-27 18:25:16
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    工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
    2022-04-27 18:25:35
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工伤如何赔偿的
工伤如何赔偿的
劳动合同纠纷 890
公司工伤如何赔偿
公司工伤如何赔偿
工伤赔偿知识 1690
您好,我想咨询一下工伤赔偿以及如何赔偿。
工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金
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888 人咨询过
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嗨工伤怎么赔偿,应该赔偿多少。
您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
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工伤认定涵盖多种情形。具体操作:1. 在工作时间和场所内受伤,需及时报告并就医;2. 患职业病需经专业诊断确认;3. 上下班途中受伤需证明非本人主要责任;4.
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上班时我烫伤了,有没有赔偿?
您好,可向劳动局申请劳动仲裁解决
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您好,这边可以申请维权的
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