职业病、工伤补偿、政府合同每年签订一次,不缴纳工伤保险

更新时间:2022-04-27 19:03:40
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    缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳
    2022-04-27 18:57:15
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未签订劳动合同,也没有买工伤保险,但是工伤了,应该怎么赔偿
你好,进行工伤认定了吗?如果公司没有为你买工伤保险,则需要承担你的治疗费用。有工牌或者工服吗?建议保留相关证据,如果你不方便透露个人隐私,具体情况可以联系我详谈
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咨询一下关于工伤鉴定,和用人单位不缴纳社保的相关事宜
单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监
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因工致5级伤残,用人单位选择不报工伤,说商业保险赔偿费用比工伤保险高,请问劳动者该如何选择。
你好,因工受伤是可以认定工伤,索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ,然后伤
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工伤补偿,不给交工伤保险
问题没有说明清楚,应该详细陈述案情,以便于分析。
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工伤一次性赔偿吗,工伤保险赔付了一次性伤残补助,请问我现在离职,还可以找工伤再赔付一次性工伤医疗补助
按法,在劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。如果您现在还未
全部4个答案 >
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工伤鉴定结果出来后不交工伤保险对工伤保险赔偿有影响吗?
是一直没有交工伤保险吗?如果单位没有给你交,发生工伤后,是需要单位承担赔偿的。
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无论交没交社保,工伤医疗费用人单位都要补偿吗?
做工伤认定了没有,应该是公司来承担
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