我是一个临时工,帮车主工作回来的路上出现事故,但是颈椎骨折,后续的赔偿以及在医期间的各种费用问题。

更新时间:2022-04-27 21:28:11
问题描述:
我是临时工。我在为车主工作回来的路上出了车祸,但我的颈椎骨折了。现在我被治愈后不能工作了。医疗期间的后续赔偿和各种费用。
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    颈椎骨折工伤具体赔偿如下:1、21个月的本人工资的一次性伤残补助金;2、保留劳动关系,退出劳动岗位;3、按照本人工资的75%每月支付伤残津贴,直到办理退休手续。4、如果解除劳动关系的,还应当得到一次性伤残医疗补助金和一次性就业补助金
    2022-04-27 21:23:05
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    一旦认定为工伤,是百分之百全额报销支付的。只要用人单位有依法缴纳工伤保险的,那么符合工伤保险基金支付的工伤赔偿待遇均可以向人力资源和社会保障局申报领取。如果用人单位没有缴纳工伤保险,则费用由用人单位承担
    2022-04-27 21:25:40
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    交通事故后续治疗费用有以下赔偿方式:1、一次性赔偿。2、对今后可能发生的治疗费用待实际发生后另行起诉,不在本次诉讼中解决。3、根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿
    2022-04-27 21:28:11
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公司员工在训练回家的路上遇到交通事故,其他都没问题,好像有脑震荡,撞到人的司机全部负责,赔偿相关费用
工资应当以货币形式按月支付。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
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上班期间检查车辆时,导致骨折,住院期间费用由我父亲所开车辆车主负责,现在术后赔偿问题该怎么解决
你父亲的情况属于工伤,出院后带着病例到律所详细计算赔偿项目和数额
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对方下班途中对交通事故负全部责任,单位还需要赔偿吗?
发生工伤对方的责任需要分情况确定。单位有为员工参保的停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。如果
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工作中小手指断了算不算工伤
算工伤。处理方式:1. 立即就医,确保伤情得到妥善治疗;2. 及时向单位报告,并申请工伤认定;3. 准备相关证据,如医疗证明、工伤认定申请表等;4. 如单位不配
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重婚 40
超过伤残等级鉴定期限怎么办
超过伤残鉴定期限,可诉诸法律。操作如下:1. 收集证据,证明伤残情况及与工作的关联性;2. 向法院提起诉讼,要求用人单位赔偿;3. 如单位未提工伤认定申请,职工
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提出工伤认定申请提,须提交哪些材料
提交工伤认定申请,要准备三样材料。一是工伤认定申请表,详述事故情况;二是劳动关系证明材料,如合同等;三是医疗诊断证明或职业病诊断书。材料不齐时,社保部门会告知补
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被判刑一年,现在已经释放了。60岁以后能拿到退休工资吗?
不一定!退休金的领取是有硬性规定的!普通男性60岁(普通女性50岁),养老金要求缴纳15年以上,才能领取退休金!特殊工种可以降低5年领取退休金,国有单位解体企业
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四平普通工伤赔偿期限多久
工伤赔偿期限是根据申请工伤认定的时间来判断的,申请工伤认定应当向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请,由用人单位、职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发
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铜川2024工伤赔偿标准
最新工伤赔偿标准计算方法: 1、一次性伤残补助金标准=本人工资×伤残等级对应的月份; 2、1-6级伤残津贴=本人工资×伤残等级对应的比例; 3、停工留薪期工资=
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拉混凝土的罐车把我停在工地上的吊车碰到了,他们只负责赔付车的损失,但是车辆误工费却不赔咋办
处理此类问题,可先协商,协商不成可寻求法律途径解决,如起诉。选择处理方式时,要考虑损失大小、对方态度及证据充分性等因素,选择最有利于自己的方式。
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