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您好，请问这个月旷工离职公司扣除了上个月的全部工资算合法的吗？
更新时间：2022-04-28 00:18:06
问题描述：
您好，
公司
因本月旷工和
辞职
而扣除上个月的所有
工资
是否合法？
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依据我国相关法律的规定，员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为，员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过
劳动者
当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失
2022-04-28 00:13:16
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《
工资支付暂行规定
》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
2022-04-28 00:16:57
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劳动纠纷律师团队
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2022-04-28 00:18:06
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