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提前30天向领导辞职，领导说不批，不签字，怎么办？
更新时间：2022-04-28 02:34:52
问题描述：
提前30天向领导
辞职
，领导说不批，不签字，怎么办？
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根据《
劳动合同法
》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
，在
试用期
内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此，劳动者按照上述规定的程序提出辞职，不需要用人单位批准同意，到期
劳动关系
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2022-04-28 02:30:15
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如果
劳动者
已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动
合同
的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起
劳动争议
仲裁，也可以到
劳动监察
大队投诉，要求单位履行法定义务
2022-04-28 02:33:22
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你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式
通知
用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面形式。
2022-04-28 02:34:52
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