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提前30天向领导辞职,领导说不批,不签字,怎么办?
更新时间:2022-04-28 02:34:52
问题描述:
提前30天向领导
辞职
,领导说不批,不签字,怎么办?
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根据《
劳动合同法
》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
,在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此,劳动者按照上述规定的程序提出辞职,不需要用人单位批准同意,到期
劳动关系
即解除
2022-04-28 02:30:15
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如果
劳动者
已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动
合同
的通知,即使单位领导不批准签字,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,可以提起
劳动争议
仲裁,也可以到
劳动监察
大队投诉,要求单位履行法定义务
2022-04-28 02:33:22
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你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式
通知
用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面形式。
2022-04-28 02:34:52
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