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劳动合同,如果上面没写工资,这个合同有效吗?老板现在要起诉
更新时间:2022-04-28 04:22:06
问题描述:
劳动
合同
。如果上面没有写工资,这个合同有效吗?老板正在起诉
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劳动合同上不写工资待遇是不符合法律规定的,该部分无效。但不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。根据《劳动法》第十九条:劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)
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和劳动条件;(四)劳动报酬,等等
2022-04-28 04:17:45
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劳动合同上不写工资待遇的,也是有效合同,劳动法上的无效合同,是指所订立的劳动合同不符合法定要件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。但是劳动合同未约定工资待遇,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商
2022-04-28 04:18:58
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劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
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劳动合同没写工资合同有效吗
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你好,劳动合同上没有标明转正后的工资,请问这样的合同有效吗?合不合法?
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
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劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
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对不起,焦化厂的哪些工种属于特殊工种?
特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种并不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。原国家劳动部把从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种
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