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上班期间下楼梯不小心（非工作原因）导致脚腕扭伤，属于工伤吗。

更新时间：2018-07-30 02:38:34
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上班期间下楼梯不小心（非工作原因）导致脚腕扭伤，属于工伤吗。
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    具体情况具体认定，可以申请工伤认定，从而确定是否属于工伤，是否能够获取补偿
    2018-07-30 02:26:00
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1623590 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    《工伤保险条例》第14条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

    (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

    (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

    (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

    (四)患职业病的；

    (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

    (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2018-07-30 02:35:05
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  • 婚姻家庭律师团队推荐
    已帮助1382373 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    上班不小心导致伤害，是否为工伤需根据具体原因确定，若是因为工作原因导致不小心砍伤手的，则应当属于工伤。若与工作没有关系，则不属于工伤。
    是否属于工伤，应向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。
    需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。
    2018-07-30 02:38:34
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