2017年9月辞职,其中2016年3月至2016年12月没签订劳动合同,现在去劳动仲裁可以告这段时间的双倍工资补偿么?

更新时间:2022-04-28 06:32:24
问题描述:
我在一家私营企业工作。我于2016年3月开始工作,2017年9月辞职。从2016年3月到2016年12月,我没有签订劳动合同。现在我去劳动仲裁。在此期间,我可以要求双倍的工资补偿吗?
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