首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
一次签了劳动合同有赔偿要求，如果现在想离职，对培训费用的赔偿是怎么算的？
更新时间：2022-04-28 07:02:49
问题描述：
之前，我参加了
公司
组织的外地培训。有一次我签了有补偿要求的劳动
合同
，另一次我没有签。未签字培训的原价估计约为15万美元。现在公司已经两个月没有支付所有
工资
了。有一次我只付了基本工资，没有达到合同规定的全额工资。如果我现在想离开，我该如何计算培训费用的补偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
324275
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
《
劳动合同法
》第二十二条规定：“
用人单位
为
劳动者
提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”
2022-04-28 07:01:24
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
792544
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-04-28 07:02:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
补签劳动合同离职可以要求赔偿吗？
劳动合同纠纷
455
劳动合同没有签，需要赔偿吗？
没签劳动合同要如何赔偿视情况而定： 1.劳动者不与用人单位签订劳动合同。 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
未签劳动合同离职后可以要求赔偿吗
劳动合同纠纷
1110
长期劳动合同终止该怎样赔偿
民法典
982
离职赔偿培训费，但是签订了培训合同，培训合同生效么？在培训期间离职，可以协商赔偿少量培训费么
关于培训费用赔付数额的计算，应视实际情况而定，如劳动者未依法履行培训协议，在专项培训结束后立即提出解除劳动关系时，用人单位可依据培训协议的约定，要求劳动者全额承
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签劳动合同违约金怎么算
民法典
271
离职培训协议赔偿，没有得到培训，离职公司要求赔偿违约金
公司合同违约关系到公司日常经营，倘若公司内部出现问题导致公司合同违约的，对方当事人要求违约赔偿的，应当回归合同，依据合同约定的违约责任进行赔偿，一般会以支付违约
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同签了三年，中途离职要赔偿培训费2w，现在工作一年半要离职，单位要求赔偿我需要赔偿吗？
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我入职签订劳动合同，需要赔偿培训费用，但具体金额没有说明，那我要离职，需要赔偿多少钱呢？
这要根据你们的合同和公司支付的培训费用来确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我入职签订劳动合同，需要赔偿培训费用，但未说明具体金额，我要是离职，到时候要赔偿多少钱呢？
应当承担相应的民事赔偿责任。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
665
没有签订劳动合同，但签了培训协议和劳务合同，提前离职需要支付培训费用，怎么办，需要赔偿么？
你好，结合协议具体约定，一般需要支付
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
425
签过培训协议，劳动合同（在实习期）需赔偿全部费用。现在可以辞职吗？辞职需要赔偿违约金吗？
一、劳动者需解除劳动合同的，可提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即可解除。注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交。 二、若用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期工作9小时违法吗
你好，保留证据起诉，有无相关信息
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
275
饿了么网站我送了一个月的外卖，然后发工资的时候工资不对
你好，你可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
235
但是我问他工资什么时候结清他说下个月发工资日发难道不应该是离职当天就结算清楚吗而且之前的老板不做了换
工资按照离职之日结算，除非双方约定按照一个月时间结算工资，否则按照离职之日计算工资，牵扯到赔偿、奖金等事项，需要跟企业协商 只要离职报告提交，公司审批通过，离职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
单位更改提成方案我不签名，公司表示不签就换成3年前的提成方案，这个单位是不能擅自更改的吧
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
175
并在工资单上签字确认后收回。这合法吗？
你好，这个具体是什么情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
教师离职学校说根据合同不发表绩效是合法的吗？
你好。建议协商处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工自费购买会员卡，用会员卡为客人买单赚取差价是违法的
数额较大的话可能涉嫌犯罪；建议积极退赔、协商解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板晚上收手机这合适吗
法律分析：上班时间收手机违法。公司无权没收私人物品。因为公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的，也构成了侵权。国家法律明文规定公民合法的私有财产受到法律保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
吉安律师
同城律师：
安福县律师
吉安县律师
吉水县律师
井冈山市律师
遂川县律师
泰和县律师
万安县律师
峡江县律师
新干县律师
永丰县律师
永新县律师
吉州区律师
青原区律师
律师解答动态
刚刚
张强律师
近期帮助 24742 人
你好我被骗了在支付宝上
15秒前
天习律所律师
近期帮助 37807 人
你好起诉变更孩子抚养权
31秒前
张强律师
近期帮助 24742 人
我问一下网贷公司请的律师能随意调取个人档案吗
1分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43859 人
你好，我想咨询一下，我父亲和我姐姐一家住在一起，我母亲想见我父亲但不能见面，这种情况可以报警吗。
2分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23241 人
想找一个专业的律师打官司孩子抚养权的
2分钟前
张晨光律师
近期帮助 5670 人
下午补门牙后，现在发现门牙有裂痕
4分钟前
何江律师
近期帮助 34903 人
中信金融消费贷款签了合同要包装流水可信吗
4分钟前
周于炜律师
近期帮助 7281 人
我这边下单游戏代练然后被骗70块钱可以退回吗我是未成年
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
