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加班费比深圳最低工资低很多,未签订劳动合同,是否是违法的,我该怎么样保障自己的权益。
更新时间:2022-04-28 07:13:35
问题描述:
你好,我在深圳工作。我是一家私营企业。我最近很忙。公司已经支付了12元的加班费。老板拒绝增加工资。加班工资远低于深圳的最低工资。我还没有签订劳动
合同
。老板的这种行为违法吗?我该如何保护自己的权益。
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公司只让加班但是不给加班费当然是违法的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请
劳动仲裁
,要求公司支付加班费
2022-04-28 07:10:34
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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