我正在休长假,公司昨天2018年7月6号来我家签劳动合同,请问我可以告公司并要求赔偿从去年2017年6月起到今年2018年6月每个月的双倍工资么?

更新时间:2022-04-28 09:04:37
问题描述:
你好我在度长假。昨天,公司于2018年7月6日来我家签订劳动合同。我没怎么考虑签约,但我忘了写日期。后来,该公司要求该公司写下2018年7月6日的日期。该公司拒绝表示希望在2017年6月写下新入职的时间。后来,双方都崩溃了。从2017年6月到2018年6月,我是否可以起诉公司并要求赔偿双薪?
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    是不是以自己原因离职
    2022-04-28 09:00:22
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    您好,可以申请劳动仲裁
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    签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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