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劳动合同纠纷
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你好我在东莞一加小工厂上班5年多，工厂一直没有给我们购买社保，现在辞职有什么补偿吗，没有签什么合同的
更新时间：2022-04-28 10:37:53
问题描述：
您好，我在
东莞
一家小工厂工作了5年多。工厂没有为我们购买社会保险。现在辞职有什么补偿？我还没有签任何
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工作15年辞职，如果没有符合《
劳动合同法
》第三十八条的情形解除劳动合同的，是没有任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的等
2022-04-28 10:33:49
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劳动合同是劳动者与用人单位确立
劳动关系
，明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的，劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内，都是可以申请
劳动仲裁
，要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资
2022-04-28 10:37:05
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平台法律顾问团队
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如果是因为社保引起其他问题，则
仲裁
委会受理。
比如
说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2022-04-28 10:37:53
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大连的律师，劳动纠纷
您好，需要律师请联系说一下
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