在合同期内,公司未通知员工,降低了住房公积金和社会保障支付的比例。合同规定了税前工资,我们实际领导的月工资与减少住房公积金和社会保障前相同。但住房公积金账户和社会保障账户每月支付的钱较少。我们认为这是
更新时间:2022-04-28 11:00:54
问题描述:
在
合同期内,公司未通知员工,降低了住房公积金和
社会保障支付的比例。合同规定了税前工资,我们实际领导的月工资与减少住房公积金和社会保障前相同。但住房公积金账户和社会保障账户每月支付的钱较少。我们认为这是伪装的减少了我们的收入,这违反了劳动法或劳动法规的规定,谢谢!
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