你好,我在一家公司工作了14天,一个月有6天的假期,工作了12个小时,还没有签订劳动合同,公司的基本工资是3000500全勤,中途因为生理期请了半天假,我辞职后他直接扣了500全勤,这合理吗?

更新时间:2022-04-28 11:51:36
问题描述:
你好,我在一家公司工作了14天,一个月有6天的假期,工作了12个小时,还没有签订劳动合同,公司的基本工资是3000 500全勤,中途因为生理期请了半天假,我辞职后他直接扣了500全勤,这合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助102967 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-04-28 11:50:53
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单位3o天工作27算满勤,有3天公休,现单位要扣我7天的工资,这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期7天没有工资违法吗?
试用期7天没有工资违法吗?
劳动合同纠纷 500
我旷工一天,扣了三天工资,合理吗?
旷工一天扣三天工资是不合法的。用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。旷工一天应当扣除当天的工资,扣三天不合法。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没过试用期走了,企业只发了我8天半工资,这合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司每月有两天带薪休假,全勤奖200,还从底薪里扣了三天的工资,合理吗
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
劳动者单方解除劳动合同 25611
律师解答动态
刚刚
安玉斌律师
近期帮助 23592 人
我的责任认定书上面没有写对方的保险
刚刚
李琦律师
近期帮助 7799 人
不退费一分钱,我一个农村家庭的好几万呢,也不能一分钱不退吧?还能要回来点吗?
11秒前
吴亮律师
近期帮助 273798 人
你好我做了10天暑假工想马上结工作老板不给说15号给我今天到了15号又说下一个给
41秒前
汪明明律师
近期帮助 2614 人
我们公司。部门。倒闭。要求我们到别的部门去。我们不去。可以要求赔偿吗?
1分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 98373 人
怎么开交警垫付通知
2分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 98373 人
我向法院提交增加诉讼请求申请书后,法院没反应怎么办
2分钟前
周文才律师
近期帮助 92604 人
网贷验资被骗还签了合同
8分钟前
周文才律师
近期帮助 92604 人
包裹别人拿错了,外包装扔了,另外4瓶他本人拿走了,要么就陪两瓶价格的3倍,他这种合理吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询