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劳动合同纠纷
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咨询工作三年单位单方解除合同能得到补偿吗
更新时间：2022-04-28 13:22:48
问题描述：
单位协商三年后单方解除
合同
能否获得补偿
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根据《
劳动合同法
》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。那么劳动合同当事人经协商一致解除了劳动合同后是否有经济补偿金，关键是看是劳动者还是用人单位提出解除劳动合同的
2022-04-28 13:17:36
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劳动者单方解除合同可否获经济补偿要根据具体情况而定，如果劳动者是根据《劳动合同法》第三十八的规定解除劳动合同的，用人单位是需要支付经济补偿的
2022-04-28 13:20:22
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-04-28 13:22:48
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单位能单方解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
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单位单方面解除合同的补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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单位能直接解除合同吗
民法典
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单方解除合同怎么补偿
民法典
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单位单方解除合同能得到经济补偿金吗
用人单位与劳动者协商一致后解除劳动合同，能获得经济补偿金；若是劳动者与用人单位提出解除劳动合同，经协商后解除的，不能要求用人单位支付经济补偿。
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可以单方解除合同吗
民法典
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工作 解除合同 单位补偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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单位原因解除合同给补偿
如果用人单位和劳动者解除合同属于下列情形，则需要给予补偿。 1、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条
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工作十年解除合同补偿金
你好，如果单位存在违法解除劳动合同，可以要求经济补偿金。
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公司单方解除劳动合同，赔偿咨询
您好，您在单位工作多久了，可以与单位协商s
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咨询解除劳动合同单位赔偿问题
你好，未签订合同，被离职可以申请劳动补偿金，如果有合同，自动离职则不需要赔偿。
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我想问的我公司单方面解除合同，大概怎样补偿我呢
你好，这个是可以协商解决的。
全部8个答案 >
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劳动纠纷劳务关系?
劳动者在劳动纠纷中，应首先了解并熟悉自己的权益和法律规定。当权益受到侵害时，应积极与用人单位沟通协商，寻求解决方案。若协商无果，可依法向调解组织申请调解或向劳动
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强迫员工休假是违法的
您好，可以向劳动监察大队投诉
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劳动合同的终止情况有哪些
劳动合同终止情况多样，包括合同期满、劳动者退休等。合同期满自然终止；劳动者退休享受养老待遇时终止；劳动者死亡或宣告死亡、失踪的，合同终止；用人单位破产、提前解散
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咨询一下试用期没有签合同，公司要求先签合同再给我办理离职手续。这合法吗？
你好，建议协商解决
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在公司患抑郁症可以向公司要求赔偿吗？
按劳动合同约定处理，双方争议申请劳动仲裁
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已经入职了也签了合约在原定离职日期之前可以提前离职吗
可以提前离职。具体操作：1.与用人单位协商，达成一致后提前离职；2.如遇用人单位违法情形，如未支付报酬等，可依据《劳动合同法》第三十八条规定提前离职，并保留证据
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入职工作口头说要做满半年，没做满半年他扣工资合法吗
不合法，可申请劳动仲裁或咨询律师。选择处理方式时应考虑个人情况，如证据充分可申请仲裁，需专业指导可咨询律师，合理维护自身权益。
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你好我前男友一直以公司名义每个月给我转一万块钱补偿我我不太懂这样我用他发的钱会不会违法呀
你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案
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