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我想咨询下劳务派遣转正后,是否可以延续到转正单位,如果单位不给续工龄,是否能通过仲裁计算到补偿款里
更新时间:2022-04-28 14:12:50
问题描述:
您好,我想问一下如何计算派遣单位的服务年限,以及成为正式员工后是否可以延长到正式单位。如果单位未给出工龄,未来发生裁员时,原
劳务派遣
的工龄是否可以通过
仲裁
计入补偿,请帮助我。非常感谢你!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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劳务派遣工龄10年以上裁员补偿是:应当从实际入职日开始计算,裁员可以要求单位发放经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算
2022-04-28 14:06:55
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