请问律师：一家企业内部规定，在司员工，每月按8小时为一天工作制计算，每人每个月必须上够26天班而且没有任何加班补贴合法吗？倒班制员工每人每月至少应该上17天班（12小时工作制）也仍然没有任何加班补贴和
更新时间：2022-04-28 14:42:23
问题描述：
请问律师：一家企业内部规定，在司员工，每月按8小时为一天工作制计算，每人每个月必须上够26天班而且没有任何加班补贴合法吗？倒班制员工每人每月至少应该上17天班（12小时工作制）也仍然没有任何加班补贴和福利，这样的安排合理吗？是否有违法行为？？？
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