你好,我在一家国有企业工作,我们的合同试用期是一个月,我现在试用期即将过去,可以开始成为常规,也就是说,我的工资组成是基本工资和绩效奖金,我们公司的绩效奖金是上个月发放的,上个月是我试用期的那个月,我

更新时间:2022-04-28 14:57:07
问题描述:
你好,我在一家国有企业工作,我们的合同试用期是一个月,我现在试用期即将过去,可以开始成为常规,也就是说,我的工资组成是基本工资和绩效奖金,我们公司的绩效奖金是上个月发放的,上个月是我试用期的那个月,我现在有权要求绩效奖金吗?基础是什么
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    绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定。?奖金是针对员工的特殊贡献和整体协作效果的,是根据企业、部门或项目的整体经营目标(一般以利润目标为基准)达成情况,来确定奖金总额基数
    2022-04-28 14:56:40
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你好,我在广州的一家公司工作,试用期是两个月,我从3.4号到公司,试用期刚过,我提出退休,听说我四月
用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平,而应达到最低工资标准。所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位在最低
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你好,我在试用期期间提出了离职 ,做的是销售工作,工资底薪800,然后有绩效,现在公司负责人说只发基
绩效工资一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除,公司有权扣除但是不能随意扣除。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非
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你好,我在私人医院上班(试用期),未签订合同,现在说好的3个月试用期已到,我想要辞职,请问我需要怎么
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
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自己找了个工作,老板说试用期一个月,基本工资,若是试用期过后想走,这一个月的工资可以拿到吗
(1)员工在遇到最低工资标准侵权时,关键是要保留好有关证据,如劳动合同。一般情况下,合同签订后用人单位和劳动者各持一份,对于该份证据,劳动者应该保存好。 在没
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请问我试用期是三天,我都过试用期半个月了,辞退我,说试用期没有工资。请问这样合适吗?
你好,公司辞退你,应当足额发放工资,并支付一个月的经济补偿金。你可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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企业劳动关系有哪些
劳动关系的范围包括: 1、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织与其劳动者之间的劳动关系; 2、国家机关、事业组织、社会团体与其工勤人员之间的劳动关系; 3、其
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我现在自己做中介,但是但是没有,公司现在招了一批人做兼职犯法吗?
你好,请问你遇到什么具体事情,需要结合具体情况分析,建议及时说明详细情况
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
领工资,有没有犯罪嫌疑?
如果因此你被公司开除,可以申请劳动仲裁予以解决
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雇主责任险是否包括上下班途中?
你好,依据保险合同约定办理
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你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
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你们给工厂做法律多少一年
如果是法务的话,要根据实际的合同审查情
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