没交保险没签过合同,可以申请仲裁吗?现在口头离职,公司以没提前通知为理由拖欠一个月工资

更新时间:2022-04-28 16:31:39
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你好,我在大连的一家企业工作了三年,底薪是1500英镑。我还没付保险费,还没签合同。我可以申请仲裁吗?现在我口头离职了,公司没有事先通知就拖欠一个月的工资
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    劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付劳动者拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年
    2022-04-28 16:25:00
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    当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2022-04-28 16:28:19
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    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    2022-04-28 16:31:39
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没签劳动合同,离职的时候老板不给当时结清工资,可以申请仲裁嘛?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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没签劳动合同,我自己辞职,只是提前口头告知,没有书面形式,可以索赔双倍工资么
没有签劳动合同双倍工资的赔偿,是按劳动者实际收入计算的。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。
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公司没有签劳动合同,辞职不让走,没有写离职单,可以申请劳动仲裁吗?公司没有缴纳社保!
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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如果员工离职己提前一个月口头通知财务,没有书面形式,一个月后自离的话有工资吗
公司一般当即支付工资。要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴等。
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公司在外地,没签劳动合同没交社保,现在离职了不发工资可以在当地申请仲裁吗
可以的,仲裁比较专业,要递交很多材料,建议找专业的律师
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从公司离职没有跟公司签劳动合同可以申请仲裁吗?说最后一个月工资不发。
你好,可以申请仲裁,用人单位不可以克扣劳动者工资
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请问足疗店招募不满18人上班是否违法?
您好,建议向劳动监察投诉,或申请劳动仲裁
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我在公司原本是15号发工资然后我银行卡被冻结了又不了公司就说25号发怎么办
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我在美团专送正常离职然后站长故意拉黑我不让我跑众包这怎么办
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