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你好我在公司工作了二十年因今年公司转让换老板了并且要搬迁清问接照劳动法规定老板应怎样，赔偿
更新时间：2022-04-28 16:35:55
问题描述：
你好，我在这家公司工作了20年。因为公司今年调换了老板，想搬家，我问老板根据劳动法应该得到怎样的补偿
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公司遣散员工依据劳动法，按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金
2022-04-28 16:32:40
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公司辞退
合同
未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-04-28 16:33:56
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劳动
合同变更
时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-04-28 16:35:55
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