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劳动合同纠纷
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第一次订了两年劳动合同，合同期满未续订，公司准备辞退，要赔偿多少违约金？
更新时间：2022-04-28 18:12:47
问题描述：
第一份劳动
合同
为期两年，合同没有续签，公司准备解聘，要支付多少
违约金
？
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劳动合同到期公司不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。《
劳动合同法
》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-04-28 18:06:36
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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