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劳动合同纠纷
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就是合同到期了,不跟我们续签,如果单位提前通知我们不续签要不要赔偿给我们。
更新时间:2022-04-28 23:02:07
问题描述:
如果
合同
到期且未与我们续签,如果公司提前通知我们,公司是否会赔偿我们。
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合同到期公司提前通知不续签,应当支付经济补偿金。《
劳动合同法
》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动
合同终止
:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;等等
2022-04-28 22:55:51
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
2022-04-28 22:58:21
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合同到期,用人单位提出不续签的,应支付劳动者经济补偿金。有下列情形之一,用人单位应向劳动者支付经济补偿:1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;2、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;3、法律、行政法规规定的其他情形;等等
2022-04-28 23:02:07
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合同到期不续签公司赔偿吗
合同期内辞退
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物业合同到期后不续签赔偿吗
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