在一个工厂工作快15年了,现在工厂不做了,我应该得到多少的赔偿金

更新时间:2022-04-29 01:42:16
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我在一家工厂工作了将近15年。现在工厂没有这么做。我应该得到多少补偿
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    用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付双倍的经济赔偿金。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-04-29 01:39:04
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    根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-04-29 01:40:33
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    您好,申请劳动仲裁
    2022-04-29 01:42:16
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公司倒闭给多少赔偿金
公司倒闭给多少赔偿金
损害赔偿金 1249
在工厂工作了8年,没有买保险。工厂能给我多少工资?
你好,可以直接申请主张经济补偿和双倍工资
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我在工厂做个9年,厂不开了搬迁,工厂应该给多少补偿,
公司搬迁劳动合同变更时,一般是不会有补偿的。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
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我在深圳市工厂上班,我应该得到多少赔偿金
公司不经协商变更工作地点的,劳动者有权拒绝(救灾、抢险等临时性紧急情况除外),公司因此解除合同或者给予处罚的,都属于违法行为,可以通过劳动争议仲裁维权。解除合同
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咨询一下我在一家家具厂工作了8年现在工厂关门不做了工厂是不是应该给我一些补偿呢
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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在工厂上班13年了,辞职不做,工厂会不会赔偿
尊敬的求助者,您好,根据你刚刚向我咨询的问题,根据我们处理劳动纠纷的经验,都可以最大限度的主张劳动权益。一般来说,只要证据充分,适用法律正确,劳动者的权益一般会
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在工厂工作,工厂该赔偿多少?
如认定为工伤,可对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤 等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
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私营企业可以办理特殊工作吗?
你好,具体是什么情况呢
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现在公司强迫我上夜班,还是未成年人?
做了多久?试用期可以提前三天辞职
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
没有办理离职交接手续,是否还属于在职
离职不办理交接会被公司视为自离。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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实习期间不离职,能不能到其他单位工作?
劳动者是否在实习期间都是可以辞职的。劳动者在实习期辞职可以先与公司协商,协商一致双方解除劳动关系;如未达成合意,劳动者在实习期内只需提前三天告知用人单位,即可领
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