首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我在用工单位工作满6年，无过错，和过失，单位提出劝辞，我该怎么办呢，用工单位是不是要赔偿
更新时间：2022-04-29 02:10:15
问题描述：
您好，对不起，我在用人单位工作了6年，没有任何过失和过失。在未知原因的情况下，我该怎么办？用人单位应当赔偿吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1784893
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位违反
劳动合同法
解除或者终止劳动
合同
的，需要支付劳动者两倍的经济补偿金
2022-04-29 01:57:19
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
747028
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还
2022-04-29 02:06:54
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1976334
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工违规给用人单位造成经济损失，单位可以要求全额赔偿，根据《
工资支付暂行规定
》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除等等
2022-04-29 02:10:15
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用工单位用工不签劳动合同是否违法呢
劳动合同纠纷
50
你好，在吗？我和用工单位，没有订合同，现在公司要解雇我怎么办？
用人单位应该自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，超过一个月没有签订劳动合同，工资双倍计算。超过一年没有签订劳动合同视为签订无固定期限劳动合同，工资双倍。在
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
怀孕了，公司要把我辞退了，我该怎么办
劳动合同纠纷
1890
派遣单位与用工单位要签合同吗
劳动工伤
1565
没有签定劳动合同，在接近年底员工无故辞职，虽有提前通知用工单位。但用工单位在不可招到替代工人请问这种
公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资，最多可以支付十一个月。单位不缴纳社保，如果员工因此辞职的，可以要求单位支付解除劳动关系的经
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1424
我无过错被用工单位辞退，我在这用工单位工作五年了，我能拿到什么补偿？
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用工单位无故退回派遣工，可以向用工单位提出赔偿吗？
员工提出解除劳动合同，公司是否需要支付员工赔偿，通常有如下情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被单位辞退了，在单位工作了28年，我要求单位赔偿我的损失，该怎么赔？
目前这一类的纠纷，劳动仲裁和法院多不受理。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人3月份开始被单位聘用上班。单位也不和我签劳动合同，是不是可以向单位提出，要求赔偿双倍的工资。
可以的，同时还可以主张其他权利，建议来电咨询
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
850
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
570
劳动法保护医学生实习吗？
法律分析：实习生与用人单位不构成劳动关系，一般不受我国劳动法的调整，但是如果发生伤害事故，则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
400
如果每天做十个小时的兼职，是否违反了法律规定
法律分析：兼职不属于非全日制用工。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
345
入职体检公司是否要求乙肝两对半违法？
你好，需要结合具体的工作性质和内容
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
五一劳动节假期，校外培训机构以托管为名义进行违规补课，如何举报？
你好，建议与学校协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
单位是否有权劝退？
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
涂料生产车间工人的工种是否属于特殊工种
你好，详询劳动部门~
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗？需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习＋实践一年半合理吗
实习期一年并不违法，实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系，所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法，试用期最长不能超过六个月。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
临汾律师
同城律师：
安泽县律师
大宁县律师
汾西县律师
浮山县律师
古县律师
洪洞县律师
侯马市律师
霍州市律师
吉县律师
蒲县律师
曲沃县律师
襄汾县律师
乡宁县律师
翼城县律师
永和县律师
尧都区律师
隰县律师
律师解答动态
刚刚
隆仁律师
近期帮助 21047 人
驾驶无牌电动自行车，血检结果151，需要拘留吗
10秒前
杨永律师
近期帮助 25215 人
有人未经我同意未和我说就盗用我朋友圈照片视频发在快手平台上
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8993 人
酷狗不小心解绑了怎么办
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8993 人
个体工商户有多个合伙人，合伙协议如何签？
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8993 人
帮别人代购950点货物，他只付了80，剩下的没还，把我拉黑了，怎么办
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1919 人
孩子被告知刑事拘留，我想了解真实情况该怎么办
10分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1919 人
我想知道智利FCBA公司与安徽省技术进出口公司都达成了哪些贸易条款
16分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8993 人
就是就是我被别人骗了90，那个人把他的号借给你，别人别人拿他的号骗的，借他号的人应承担多少责任？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
