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我和公司签了劳动合同三年未满三年交15万违约金因为公司给我进行了培训我现在辞职必须交违约金吗

更新时间：2022-04-29 03:44:04
问题描述：
你好，我想咨询一下。我与公司签订了劳动合同，在不到三年的时间里支付了15万元违约金。因为公司培训了我，我在半导体行业工作了九个月。我现在辞职时需要支付违约金吗
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    关于违约金问题，国家并无一定标准，除非辞职者给用人单位造成一定经济损失，才须赔偿。如果用人单位与劳动者的劳动合同上没有关于违约金方面的条款，劳动者辞职时提前30天以书面形式通知用人单位，便可不支付违约金
    2022-04-29 03:41:06
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    员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的，只有在以下两种情况才需要支付违约金：1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的；2、劳动者违反保密条例中的内容，泄露公司商业机密的
    2022-04-29 03:41:40
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    劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
    2022-04-29 03:43:43
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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签了合同辞职违约金吗
签了合同辞职违约金吗
合同违约责任
合同期未满辞职需要付违约金吗
合同期未满辞职需要付违约金吗
民法典 956
签了劳动合同辞职交违约金吗
你好，依据双方之间协议约定办理
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开发商签了合同违约金吗
开发商签了合同违约金吗
民法典 289
签五年合同辞职交违约金
签五年合同辞职不需要付违约金。 辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和
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我还在一家用人公司签署了未满三年必须交纳3000元合同违约金的合同书，现在我假如离职了，在实习期期内
合同违约的，守约方有权要求违约方继续履行、采取补救措施或者赔偿损失。当事人可以通过协商、和解、仲裁、诉讼的方式维权。
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你好 我现在主动离职 当时签了三年的合同 公司让交违约金
你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约
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我我跟公司签订三年合同，合同规定未满三年期间辞职要赔偿两万元的违约金。请问我需要赔偿这份违约金吗
要看是不是对你培训了，如果没有，就不需要赔偿
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毕业之后签订劳动合同要为公司服务一年，如果不满时间离职需缴纳违约金8000元，我现在离职需要付违约金
合同内容是什么？能不能发给我看看
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我在用人单位辞职了还用交违约金吗
法律上没有违约金的说法
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毕业后签订的实习合同是否应该改为劳动合同？
你好，建议向劳动局投诉
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公司与新员工约定入职前三个月不能怀孕，该协议有效吗？
你好，需要申请劳动仲裁
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迟到1个半小时，被公司当旷工半天处罚，并额外扣了1天半的工资，是否符合劳动法规定?
针对迟到被罚的情况，常见处理方式有：1）接受处罚并调整工作态度；2）与公司沟通了解具体规定并提出异议；3）寻求法律援助。选择方式时，建议先了解公司规定和劳动法规
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就是如果我已经向单位申请辞职了组长以其他的理由转移话题未让我辞职,第二天我请事假未被批准被记为旷工?
针对您的情况，常见的处理方式包括：与单位协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。具体选择哪种方式，可以根据您的实际情况和诉求来决定。如果您希望通过协商解决
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我老公在公司工作中突发脑出血，公司有什么补偿金吗?
您好，对于您老公在公司突发脑出血的情况，处理方式因具体情况而异。如果符合工伤条件，应立即申请工伤认定并享受工伤保险待遇；如果不符合工伤条件，可以与公司协商解决并
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你好，遇到什么问题可以详细说一下
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我这月提出辞职后，公司的年假就不让休了并且也没有经济补偿，我应该怎么处理
公司应允许休年假或给予补偿。如公司拒绝，可协商、投诉或仲裁。协商是首选，可与公司沟通达成一致；投诉可向劳动监察部门反映情况；仲裁则通过法律程序解决问题。具体操作
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