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没有签订劳动合同，因为一些问题不愉快得辞职了，最后老板不给发工资，还不是拖欠是直接不给发了，该怎么办
更新时间：2022-04-29 05:01:18
问题描述：
没有签劳动
合同
，因为有些问题不愉快辞职，最后老板不发工资，不拖欠就是直接不发，该怎么办
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劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的
劳动监察
大队投诉；可以到当地人力资源
社会保障
局劳动人事争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
，要求支付工资
2022-04-29 04:54:25
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首先要证明你们之间存在
劳动关系
及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等都可以作为
证据
使用。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁
2022-04-29 04:58:49
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
2022-04-29 05:01:18
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