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劳动合同纠纷
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但是他不同意，请问我4.8日能否算做我正式提交辞职报告的时间，并于一个月之后与单位解除劳动合同
更新时间：2022-04-29 07:52:31
问题描述：
您好，我于4.8号通过单位办公系统递交了辞呈，部门领导找我谈话。我明确表示要离开，但他不同意，4月16日，他把我辞职的OA流程召回给我。请问4.8天是否可以算作我正式提交辞职报告，一个月后与单位解除劳动
合同
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关于递交辞职报告多久可以离职，要看离职的具体原因：1、不需要离职理由，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。2、用人单位存在违法情形，劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职，但需给公司一个合理的工作交接时间
2022-04-29 07:48:04
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一般提交辞职报告要等30天，办好离职手续才可以离开单位。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-29 07:49:55
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2022-04-29 07:52:31
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