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劳动合同纠纷
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请问我和所在的公司签定一年合同,我可以要求公司补偿我吗?补偿又有多少?
更新时间:2022-04-29 09:52:23
问题描述:
你好,我和我的公司签了一年的
合同
。现在还不到一年,公司就以我不称职为由解雇了我。我可以要求公司赔偿我吗?赔偿金是多少?
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如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
2022-04-29 09:47:06
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根据劳动合同法的规定,可以分三种情形:1、若用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同,则用人单位按照工作年限支付经济补偿金;2、若用人单位单方面解除劳动合同,则用人单位是违法的,应当按照经济补偿金的标准支付双倍赔偿金
2022-04-29 09:50:49
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公司解散
员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
2022-04-29 09:52:23
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不续签劳动合同,公司还要给补偿吗?
劳动合同纠纷
3169
你好,我在公司签了九年七个月的合同,七月到期了!但是公司要裁员,有补偿吗?补偿是多少,谢谢。
您好,具体是什么情况呢
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合同因工作地点变更是否有补偿
民法典
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三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
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我公司没和我签订劳动合同,我想要求补偿
员工未签订劳动合同的补偿方法: 1、用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资; 2、用人单位违反本法规定不与劳
全部4个答案 >
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合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1640
律师,你好,我在公司工作了两个月。合同签订一年后,我解散了公司。有补偿吗?
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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公司一个月前通知我合同到期了。我自己有补偿吗?补偿是多少?
根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定,劳动者入职后,用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同,但劳动合同期满后就存在是终止用工,还是续签劳动合同,如果
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试用期一个月,请问我可以申请补偿吗跟公司,?补偿多少?
用人单位可以在试用期间,以试用不合格要辞退员工的。《劳动合同法》规定,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 法律依据:《劳动合同法》 第
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公司直接就辞退我了,这种情况我可以要求补偿吗?补偿多少?
《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动
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被辞退,可是我与公司签了一年的合同,请用我可以申请补偿金额嘛?如可以应当补偿我多少呢?
你好,方便把情况说一下吗 我这边给你联系
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公司没有签劳动合同。我想问公司这样做合法吗?公司要给我补偿吗?怎样补偿?补偿多少?
当然要赔偿,可以仲裁主张双倍工资差额和经济补偿金的赔偿,约40000元左右,如有困难可电话联系或添加微信沟通。
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暑假工人离职需要提前几天说啊
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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试用期不到一个月,开除后有全勤奖吗?
看单位的奖励规定
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签了劳动合同,他能得到补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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公司还支付了一个月的五险一金,说从工资中扣除公司支付的部分是合理的吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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昨晚突然接到公司的电话,我该怎么办?
您好,可以直接申请劳动仲裁的
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我下岗了,在我50岁吋办理了退休的手续,在我55岁时现单位解除合同,我可以申请补偿金吗?
您好,双方属于劳务合同,一般用工单位是不需要支付经济补偿金,除非双方有约定解除合同需要支付补偿金。
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就业三方协议赔偿毕业生
如果毕业生违反三方协议,具体责任需根据协议内容和实际情况判断。通常情况下,可能需要承担违约责任,如支付违约金或赔偿损失。毕业生应认真履行协议义务,避免违约情况发
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我在厂里工作说好的压三天工资,最后又说一天只发一百九剩下的到时候工期结束再发,我一天200多这样做合
工厂拖欠工资,可先协商,要求支付;协商不成,向劳动监察部门投诉,寻求帮助;若问题仍未解决,可向法院起诉,要求支付工资及赔偿。
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