你好,我上班时间把脚踝伤了?没有伤到骨头就是伤筋了,算工伤吗?是不是可以带薪休假?

更新时间:2022-12-17 22:43:57
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你好,我工作时脚踝受伤了?如果你不伤到骨头,你会受伤的。是工伤吗?我可以请带薪假吗?
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    2022-04-29 10:47:24
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    建议向劳动局请求帮助
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    具体是怎么受伤的呢
    2022-04-29 10:55:00
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    职工被认定为工伤的,依法可获得下列赔偿:终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;到统筹地区以外就医的交通食宿费;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;其他。
    2022-12-17 22:43:57
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你好,我在工作中伤了腰是工伤吗?
在工作期间和工作场所内,因工作原因造成的事故伤害,一般认定为工伤。但是否确定为工伤,需要向劳动部门申请工伤认定。用人单位、工伤员工及其直系亲属都可以申请工伤认定
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手指受伤,都肿了,这算工伤吗?
职工在工作时间内在工作场所内受到伤害的,应该属于工伤,可以享受工伤待遇。
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你好,我的脚在厂里伤了,但是骨折,也没错位,评的上残吗???
你好,就员工有伤残等影响劳动能力的,用人单位可以进行工伤伤残鉴定。
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我在上班时间,脚骨折了,算不算工伤?
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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导致膝盖受伤,这算工伤吗?
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工
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上班时间,在上班的地方,导致粉碎性骨折,算工伤吗?
只要是工作时间工作场所就属于工伤,要先到当地社保局申请工伤认定,医疗终结后劳动能力鉴定,按工资和等级计算赔偿,有骨折就能上级。
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我辞职了,但老板说她的东西丢了。我该怎么办?
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被诊断为职业病的职工,其等同于工伤,享受一般工伤或工伤伤残同等赔偿待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
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半月板损伤可以补偿多少?
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建筑工人工伤应该怎么赔偿?
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工伤追究个人责任吗,法律的规定是什么
工伤责任视情况定。若是他人侵权,可协商赔偿或提起诉讼;若是自身原因,一般不追究个人责任。处理时需收集证据,明确责任主体,依法维权,必要时可寻求专业法律帮助。
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鞋厂上班手指挤压骨折怎么解决
你好,关于工伤赔偿可以详细沟通
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