请问在与单位签合同的时候,单位的合同纸上没有标明工资工时的具体内容就让员工签字,是否生效?

更新时间:2022-04-29 10:54:32
问题描述:
在与公司签订合同时,公司要求员工签署合同,但没有在合同文件上注明工资和工作时间的具体内容,也没有给员工附件。在这种情况下,合同是否生效?
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    合同生效日期可以在合同签署日期前,对于合同约定的具体行为事项的生效时间,要根据实际情况来判断。合同生效日期在合同签署日期前的,合同从签署时合同自约定的生效日期起生效
    2022-04-29 10:49:34
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    分公司可以以自己的名义对外签订合同。分公司在签订合同时候,只要加盖分公司的印章就可以了。一般而言,分公司在总公司的授权范围内所进行的经营合同,基本上都是有效的,合同签署后的法律后果由总公司来承担
    2022-04-29 10:51:01
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    有效,以签订之日为准,但是为维护合法权益,最好先订立合同。合同的有效期分为合同的生效和合同的终止。一般来讲,依法成立的合同,自成立时生效;如果双方没有约定生效的时间
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在现场直播的纸质合同上签字,合同上写着播放时间有工资,之后改变了政策,政策没有在纸质合同上签字的时间
p2p网贷是分两端的。一端是借款人,另一端是投资人。倘若是作为投资人的话,平台在你投资标的后,是会有电子合同的,没有纸质合同;   如作为借款人,你需要提供p2
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员工合同本月底到期,公司不继续,公司要求员工在合同终止通知书上签字,通知书上没有提到补偿金,只说合同
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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你好,我和公司的合同到期了,公司让我继续签劳动合同。我签字的时候,看到合同上没有明确记载职场,可以签
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跟私人单位签订了劳动合同,合同内容上写签字生效,我只签字了没按手印这样合同还有法律效应吗?
您好!针对您所提的问题,我们给出法律意见如下:1、只要是本人签名也是有效的,将出医院的材料及交警的材料就行了。此次意见只针对您所提供的信息进行解答,希望能够帮助
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还是在员工工忙的时候叫员工签的,那么合同生效吗?
一般是会生效的,除非能证明是欺诈,违法,胁迫之类的才有可能无效
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公司聘用我为员工,签订劳动合同,合同上面只有我的签字,请问合同生效嘛
合同是双方的合意,必须有双方签字或盖章才能生效
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法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
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处理体检费退还问题,可先与医院沟通协商,根据实际情况选择退费或寻求其他解决方案。需考虑体检项目是否进行、退费政策等因素,选择最合适的方式。
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对于八年以上的临时工同工同酬问题,常见处理方式包括咨询法律专业人士、查阅相关法律法规、与用人单位协商解决。选择哪种方式取决于具体情况,如问题紧急性、自身法律知识
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