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在企业拖欠工资期间提出劳动仲裁，但劳动仲裁还没有结束之前企业发放了所欠工资，我们还能继续要求解除合同并发放经济补偿吗？
更新时间：2022-04-29 11:56:21
问题描述：
在企业拖欠工资期间，提出
劳动仲裁
，但在劳动
仲裁
完成前，企业支付所欠工资。我们能否继续要求终止
合同
和经济赔偿？
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您好，请您详细说明情况，是否已经申请劳动仲裁了
2022-04-29 11:51:56
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你好 可以起诉解决
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金： （1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的; （2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; （3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; （4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2022-04-29 11:56:21
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