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我在北京工作，怀孕6个月，公司要求离职？请问怎么赔偿
更新时间：2022-04-29 12:14:33
问题描述：
我在北京工作，怀孕六个月，公司要求离开？如何补偿
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怀孕被辞退如何赔偿：当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动
合同
，员工有两种维权方案，第一种，员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时
2022-04-29 12:10:45
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如果用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当撤销解除劳动合同的决定；劳动者不愿意继续在本单位工作的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-04-29 12:12:21
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2022-04-29 12:14:33
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你好，按照我国的劳动法规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的不得以经济性裁员或无过失性辞退为由辞退女职工。
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