公司的罚款是口述吗，合法的吗

更新时间：2022-04-29 12:37:23

问题描述：

公司规定我今天上班迟到将被罚款50英镑。这合法吗？只有书面的规章制度。保护他们的合法权益

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劳动者迟到属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以实现双方的权利义务平等。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚，但前提是公司有处罚依据且是合法制定的

2022-04-29 12:35:51

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如果员工上班迟到多次，严重违反了公司规章制度的，那么该劳动者被辞退是合法的。按照劳动法规定，若员工有以下情形的，公司可与之解除劳动合同：在试用期内，被证明不符合录用条件；严重违反公司规章制度；严重失职，或营私舞弊，给公司造成重大损害等

2022-04-29 12:36:07

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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

2022-04-29 12:37:23

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