也没有签劳动合同什么的,这样合法吗?我要怎样才能保护自己的权益呢?

更新时间:2022-04-29 12:41:59
问题描述:
你好,我今年17岁,在深圳从事人力资源工作。公司里只有10个人和老板。现在,由于表现不佳,我受不了老板的讽刺,选择辞职。在结算工资时,老板说我只有几百元,说他们公司招聘的是合伙人而不是员工,所以没有底薪,也没有劳动合同。这合法吗?我怎样才能保护自己的权益?
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-04-29 12:41:59
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