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还是上5天班，周六上班有个同事没来，应该扣掉工资吗
更新时间：2022-12-17 22:12:44
问题描述：
最初，该公司将工作六天。经过一周的试运行，它仍然工作了五天。一位同事周六没来上班。他的工资应该扣除吗
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如果职工因个人原因给用人单位造成经济损失，单位可以扣除其工资。但是每月扣除的部分不得超过其当月工资的20%；若扣除后的工资低于当地月最低工资标准，单位要按最低工资标准来支付。
2022-12-17 22:12:44
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上班一天有工资吗
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六天工作制工资包含加班工资吗
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是这样的，公司因某种原因，开除了我们几个人，工资底薪是4千加全勤200饭补300，7天试用期已过，除
工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
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公司以前是周六要上班，现在想减薪，周六不上班要扣周六的工资合法吗
在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。
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