你好,我在公司工作23个月,公司没签劳动合同,答应交保险也没交,我该怎么办?

更新时间:2022-04-29 14:37:28
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你好,我在这家公司工作了23个月。公司没有签订劳动合同,并承诺支付保险费。我该怎么办?
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    公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求补签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金
    2022-04-29 14:32:54
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    可以申请仲裁维权
    2022-04-29 14:36:54
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-04-29 14:37:28
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我在行政单位工作了11个月,现在单位把我辞退了,之前一直没有签劳动合同,也没有给我交社会保险,咨询一
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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你好!我在公司工作了一年多,公司没有交保险。我该怎么办?
你好,公司没有交社保,可以要求补缴社保的,公司拒绝的可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉
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你好,我在公司工作一年了。公司没交保险!我该怎么办。
你好,补交社保的问题可以去社保局投诉,让社保局责令其补交
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我在公司干了14个月了,公司没有签订劳动合同,没有交社保,现在不想干了,辞职也不准,我该怎么办?
不需要对方同意,立即以单位不发工资为由通知辞职,并请律师协助依法维权,
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我在公司上班三个月了,而且公司一直没有和我签劳动合同,不想干了,可是公司不发工资,我该怎么办?
你好,公司不签劳动合同你可以去仲裁机构申请仲裁或是去劳动局投诉。
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只有工资表能证明和单位有劳务关系吗
法律分析:工资条能证明与用人单位的劳动关系,但是工资条不是唯一的证据。可以找其它的证据来证明,如人证、工作服、照片等。有了证据去劳动仲裁委员会仲裁一定会胜诉。劳
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可单位给补交了社保,这样迟什休工资是不是就要少拿呀?
法律分析:可以的,可以到劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁要求经济补偿金和第二月的双倍工资。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴
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员工离职后带走公司信息是违法的吗?
这个需要签订保密协议才行
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
公益岗位工资发给我后,领导能回来吗?
您好,劳动纠纷可申请劳动仲裁
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我是中介介绍在电子厂上班的小时工,他们说小时工节假日上班是按平时上班给价格没有三倍工资,如果不去上班
最好要有请假手续。 企业跟员工劳动关系的终止,是看书面的通知或者申请为准,员工到劳动局申请仲裁并不影响劳动合同的履行,所以员工仲裁后没有向单位提出书面的申请离职
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