请问单位这样的行为有依据吗？我们应当如何维护我们自身的合法权益不受到侵犯
更新时间：2022-04-29 14:43:22
问题描述：
我是一家企业的员工，在该单位工作了9年。但是，根据《劳动法》第二十条的规定，劳动者在同一用人单位连续工作满十年，双方同意续订劳动
合同的，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同的规定，今年合同期满时我们将被解雇。这种行为有什么依据吗？如何保护自己的合法权益不受侵犯?？非常感谢。
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