当公司处罚员工违反劳动纪律（迟到）时，是否需要提前发布公告，处罚标准是否需要提前通知员工，而不是等待处罚，员工知道处罚标准是公司随意定制的。上个月扣除10%，本月工资扣除30%，这符合劳动法吗？
更新时间：2022-04-29 14:53:00
问题描述：
当公司处罚员工违反劳动纪律（迟到）时，是否需要提前发布公告，处罚标准是否需要提前通知员工，而不是等待处罚，员工知道处罚标准是公司随意定制的。上个月扣除10%，本月工资扣除30%，这符合劳动法吗？
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