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员工因公司业务违法被判处七个月监禁，是否可以向公司申请赔偿
更新时间：2022-04-29 16:14:45
问题描述：
员工因公司业务违法被判处七个月监禁，是否可以向公司申请赔偿
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员工无故被公司开除且公司无正当理由的，可以要求公司承担违法解除劳动
合同
的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-04-29 16:06:55
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你好，需要看案件情况
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你好，具体是什么情况，是否签订劳动合同
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我是公司主管但我不知道公司侵权，被判了一年刑期，我可以向公司提出赔尝吗？
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因公司可能涉嫌违法，对员工精神上受到影响，这种情况可以要求公司赔偿吗？
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但是现在公司说公司会起诉我，目前的项目无法通过验收。有时间限制吗？
你好，可以双方协商
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公司没有解雇我，解雇我吗？
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公司不提供线下合同内容，也不辞职，怎么退会和辞职
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公司任意扣除员工工资。有补偿吗？
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如何处理员工不来上班给公司造成的损失？
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比如实际我是2月20号到公司上第一天班，公司在3月26号才跟我签劳动合同我可以去申请赔偿吗？
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如果你们的劳动协议有工作地点，现在变换工作地点，属于单位违约，你不去应该算被迫离职，假如没有工作地点，那就不能算被迫离职。
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如果我没有工作过错,公司要求我签待岗协议,我可以不签吗?
你好马上回复你解决问题x
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