老板因生意不好解雇员工有赔偿吗

更新时间:2022-04-29 17:08:54
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老板因生意不好而解雇员工是否有补偿
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    劳动者被公司劝退是否有补偿一般情况下,公司欲劝退员工,员工可与公司协商后合法解除劳动关系,可通过协商拿到补偿,若公司非法解除劳动关系,劳动者也会会有经济补偿金
    2022-04-29 17:02:34
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    辞退的员工是否有补偿要看实际的情况。根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿
    2022-04-29 17:06:11
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-04-29 17:08:54
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工厂生意不好,关门对员工有什么赔偿?
可以向劳动局劳动监察大队投诉要求处理
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因老板生意不好被辞退,有赔偿么
你好,最好是当面咨询律师,详细叙述问题。
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你好 入职一个月 老板因店内生意不好 直接辞退我了 我可以要求赔偿吗
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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请问因店面生意不好被辞退有赔偿金吗?
单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
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生意不好被公司开除有赔偿吗
违法辞退双倍补偿金,工龄*月均工资(应发数)*2;协商N+1;违法2N;
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因生意不好被公司开除有赔偿吗
违法辞退双倍补偿金,工龄*月均工资(应发数)*2;协商N+1;违法2N;
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公司生意不好员工被辞退怎么赔偿?
公司生意不好员工被辞退,可有经济补偿
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试用期一个月没到提前转正了,离职要提前一个月吗,劳动合同上试用期还没到
试用期提前转正后离职,处理方式因情况而异。若已转正,应提前一个月通知;若未转正,提前3天即可。如遇公司违规,如未缴保险或未签合同,可直接辞职。选择处理方式时,需
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国家有规定中等职业学生必须和学校一起实习吗?
法律分析:有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神,规范职业学校学生实习工作,维护学生、学校和实习单位的合法权益,提高技术技能人才培养质量,教育部、财政部、人力资
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没有签劳动合同就必须赔2倍工资吗?
未签劳动合同需赔双倍工资。操作包括:1. 确认用工时间和未签合同事实;2. 计算应支付的双倍工资数额;3. 及时支付或与劳动者协商解决方案;4. 防范未来类似情
全部3个答案 >
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工厂要解除合同,我能要求购房福利吗?
可以要求。如工厂无正当理由解除合同,可要求其继续履行或赔偿损失。具体操作:1. 查阅购房合同,了解权利义务;2. 与工厂协商,提出要求;3. 协商不成,可寻求法
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宾馆租期到了,员工两次与宾馆签订的合同也到期。现在解散,员工可以拿到哪些东西?
宾馆解散员工可获得经济补偿,选择方式包括协商解除或劳动仲裁。协商解除可快速解决问题,劳动仲裁则提供更正式的法律途径,确保员工权益得到充分保障。
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周清智律师
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