现在公司要求如果我不倒班就要我自动辞职。公司这样合理吗?请问我应该怎么样维护自身的合法权益?

更新时间:2022-04-29 18:52:20
问题描述:
你好最近,由于生产需要,我的公司要求我三班倒工作,但由于我自己的问题,我不能适应这个班。现在,如果我不轮班,公司要求我辞职。。公司合理吗?公司和我已经签订了劳动协议。我该如何保护我的合法权益??
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    公司不签劳动合同突然辞退劳动者,劳动者可以和用人单位协商,协商不成劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-04-29 18:49:24
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    你好,建议与单位自行协商处理或向劳动部门申请劳动仲裁
    2022-04-29 18:50:16
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    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
    2022-04-29 18:52:20
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怀孕住院,公司要求减薪,我该如何维护自己的权益?
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我目前哺乳期,公司不安排复岗也不发工资,社保要个人全部负担。我如何维护自己权益我如何维护自己权益?
用人单位不发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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公司因为岗位不够,准备劝退我让我自离,我应该怎样维护自己的合法权益
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
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如果不自动辞职,不想主动辞退我,不赔偿,公司这样做合法吗?我怎样可以维护自己权益
用人单位以劳动者违反计划生育规定为由解除与劳动者劳动合同的,劳动者要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金,予以支持。但劳动合同、集体合同、用人单位规章制度另有
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让我自动离职!请问公司这样做合法吗?作为员工尽心尽力为他服务了那么久,我应该怎么去维护我的权益?
建议你做一个职业病鉴定,如果确定了等级等,可以向公司主张相应的赔偿和待遇。
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我已经向公司提出离职了,如不尊从从明天开始算我自动离职,这个合理么,我要怎么维护我的权益
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务
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入职时如何收回500元押金?
您好,用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的,可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
你好,建议和学校积极协商解决
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有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
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