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公司克扣员工工资，公司降低单价没有做出任何通知，合同存在欺诈行为，是不是违法劳动法
更新时间：2022-04-29 20:17:39
问题描述：
公司扣发员工工资，我们属于计件工资。公司在没有任何通知的情况下降低了单价。
合同
中有欺诈行为。我想咨询一下公司是否违反了劳动法
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单位不签订劳动合同随意降工资是不合法的。单位单方降低工资实际上是单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。即使没有签订劳动合同也应该依照当时约定的工资进行发放，不仅如此员工如果认为单位侵权可以直接起诉。不仅可以得到原有的工资，还能得到单位双倍工资的赔偿
2022-04-29 20:12:55
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用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，应当采用书面形式；实际上，调整工资水平，必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上，否则，单方确定工资水平属于违反劳动法规定的行为
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