我们酒店于5月31号闭店停止营业,老板还有其他分店提出酒店员工自由选择去不去分店。可以向酒店索要赔偿吗?

更新时间:2022-04-29 21:01:49
问题描述:
你好我们的酒店于5月31日关门。老板和其他分公司建议酒店员工有选择是否去分公司的自由。我不想去,因为树枝太远了。你能向酒店索赔吗?我一年工作八个月。
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我定了酒店餐厅要办婚宴,但由于酒店餐厅暂时性被政府部门回收,被告之婚宴不可以在她们酒店餐厅举办了,是
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人在合同中明确约定违约金的数额或者计算方法,并且
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在酒店工作一年,因为倒卖店铺被酒店辞退。酒店赔偿了吗?
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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因酒店原因餐厅月底停止营业,意思就是说突然让我们办离职手续,请问酒店该赔偿我们双倍工资吗
通常情况下,如果员工依照法律规定离职的,可以在离职时一次性获得应得的工资。如果用人单位么有依法给付工资的,劳动者可以先同单位进行协商,协商不成的可以到劳动仲裁委
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现在酒店转让,说安排员工到其他的酒店上班,工资有变动,员工可以要求赔偿吗?
变更用工主体和降低工资,员工可以离职并主张经济补偿
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这份临时用工劳务合同合法吗?
您好,稍后给您回电话好吗
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事业编8级职员还有一年思休可以不续聘吗
你好,你说的情况不可以不续聘!
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