公司未提前30天通知，要求员工离职，并让她签离职单，是否能得到补偿

更新时间：2022-04-29 22:11:19

问题描述：

该公司突然要求该员工说，该职位在没有事先通知的情况下消失了。她直接要求她离开，并要求她自己写辞职申请。她不习惯第二天去上班。员工可以要求任何补偿吗？她的辞职申请已经签署

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1647736 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助

2022-04-29 22:07:36

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助232548 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

当劳动者主动辞职并以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由而要求经济补偿金时，如果用人单位存在主观恶意，而且没有足额支付加班工资。那么此时，裁判机构可以要求用人单位支付经济补偿金；等等

2022-04-29 22:07:30

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1485492 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

2022-04-29 22:11:19

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

未提前30天通知离职如何赔偿

未提前30天通知离职如何赔偿

未签订劳动合同，工作4个月，公司辞退员工，未提前30天通知，公司需要给经济补偿金吗

你好，未签劳动合同可以要求双倍工资，公司违法解除劳动关系，可以要求支付赔偿金。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

未签订劳动合同，离职后是否可以申请补偿

未签订劳动合同，离职后是否可以申请补偿

请问如果公司在我收到解聘通知书后要求我立刻离职，再额外补偿我没有提前30天通知的一个月工资？也就是我

《劳动合同法》规定，劳动者在以下情形下，用人单位有权解除劳动合同： 1. 在试用期间被证明不符合录用条件； 2. 严重违反用人单位的规章制度； 3. 严重失职

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

正式员工辞职一定要提前一个月通知吗？

正式员工辞职一定要提前一个月通知吗？

员工提前离职通知，公司不续签合同让员工离职，且没有一个月提前通知有两个月赔偿金吗

没有赔偿且无需提前一个月通知，可以要求经济补偿。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工离职不提前30天通知单位，要怎么赔偿？

员工离职不提前30天通知单位，要怎么赔偿？

是否要续签，目前我准备离职，是否可以要求补偿？离职是否需要提前一个月告知公司？

不需要提前告诉公司，除非公司续签且条件不低于原工资否则应当支付补偿金

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

今天被公司辞退了，说不用上班了，让我签了个离职单，上面勾选的是自己离职，没补偿，这张单有效吗？

可以依法要求赔偿金！

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业能否要求员工提前离职?

企业能否要求员工提前离职?

没有提前30天通知员工辞职，要如何赔偿员工？

无故辞退员工吗？违法解除赔偿工作满一年赔两个月。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业能否要求员工提前离职?

企业能否要求员工提前离职?

公司由于搬迁裁员，提前一个月要求签订离职补偿协议，能否要求到最后离职日再签协议呢？

离职经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工提前30日通知用人单位解除劳动合同，用人单位是否可以离职

员工提前30日通知用人单位解除劳动合同，用人单位是否可以离职

但是公司没有让签离职合同，承诺补偿一个月工资，补偿会给么，只签了离职证明

离职经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位开除我并且没有提前30天通知我，而我却已经签了离职协议了还可以要补偿吗

您好，建议委托律师提起诉讼

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提出辞职，也没有签离职单，也没有解除劳动合同，能不能得到年终奖

根据你实际工作、单位规定处理

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

5分钟前

叶斌律师

近期帮助 7735 人

老收到异地法院发来的验证码？

10分钟前

董建华律师

近期帮助 11223 人

一年内买卖房屋可以退税，完税证明、买卖合同没有了怎么办

25分钟前

叶斌律师

近期帮助 7735 人

律师调取被告身份信息需要付费吗

38分钟前

黄国凯律师

近期帮助 9075 人

医疗安全责任事故

39分钟前

孟翔律师

近期帮助 173574 人

找工作被骗了60块定金

46分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 45571 人

你好，被狗咬了主人不承认，说是流浪狗只是在他家待着怎么办

59分钟前

程杰律师

近期帮助 35284 人

本人负债已经还不起了。还有的实在还不起了。可以申请的吗？

1小时前

盈科王雨昕律师

近期帮助 71545 人

老师，我们企业申请的新型专利申请号能印刷在产品包装上面吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟