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我在一个分期公司上班，做了三个月时间收到辞退口头报告，过了半个月被强制辞职，这个是合法的吗？
更新时间：2022-04-30 05:52:16
问题描述：
你好，我在一家分阶段公司工作，收到了三个月的解雇口头报告。半个月后，我被迫辞职。那么上个月的奖金和这个月的基本工资应该一起支付四个月。这合法吗？
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您好，可以向劳动局投诉的
2022-04-30 05:46:46
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你好，不合理。用人单位辞退的，可要求该单位支付半个月工资的经济补偿金。相关法规：根据《
劳动合同法
》第四十七条的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-04-30 05:51:00
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
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劳动争议
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委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-04-30 05:52:16
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